元宇宙人才薪资涨10倍!扎克伯格疯狂挖人,微软谷歌苹果求放过

 2022-01-15 08:01:12    7  

挖走微软的人才还不能满足扎克伯格的野心,Meta方面表示,2022年将招募更多员工来参与元宇宙计划,未来5年仅欧洲员工就要达到1万人。

硅谷对元宇宙人才的争夺战正在升温。

这场元宇宙人才风暴震撼了一众科技巨头,卷走了微软、谷歌、苹果等巨头的大批人才,从普通工程师到公司高管都在出走。

《华尔街日报》1月12日报道,微软透露,其AR团队在刚刚过去的一年里流失了约100名员工,这些人大部分都转投了脸书CEO扎克伯格的脸书母公司Meta,“因为他们是当下元宇宙概念最需要的人才”。

由于元宇宙集合虚拟现实(VR)、增强现实(AR)、混合现实(MR)、人工智能等技术于一身,在一个数字虚拟空间内构建另一个接近真实的“世界”,所以具有这方面经验与能力的工程师薪资一飞冲天。

根据招聘网站Indeed的数据,元宇宙相关岗位的薪资已经上涨10倍。

脸书抢人,微软受伤

据《纽约时报》报道,亚马逊的云计算副总裁桑迪·卡特近期离职,加入一个不知名的虚拟科技初创企业,随后她发布了一个新公司的招聘链接,两天内就收到了超过350份申请,其中很多都来自传统的互联网科技巨头。

这只是当前硅谷人才元宇宙风暴的缩影。

2021年被誉为元宇宙元年。去年10月28日,脸书CEO扎克伯格公开宣布:“从现在开始,我们将是元宇宙优先,而不是Facebook优先。未来我们希望被视为一家元宇宙公司。”同时,脸书(Facebook)也被更名为Meta,Meta取自单词Metaverse,意为元宇宙。

扎克伯格(图源:Getty Images)

媒体普遍认为,2022年,元宇宙将会给科技界带来更多期待。

尽管元宇宙目前还停留在概念阶段,但由于其构想的世界涉及多种技术,对人才的技能需求种类也十分多样,从VR/AR、区块链、人工智能等搭载基础架构的“基建”类技能,到技术美术、3D建模、游戏设计以及虚拟人等“创造者”技能,都是概念的“落地之路”上必不可少的核心能力。

微软算是最早一批进入虚拟现实领域的先行者,旗下AR团队已经开发出目前最为先进的技术和头显设备。

但扎克伯格不甘示弱。为了在元宇宙开发上夺得先机,他不仅宣布公司改名,在抢夺人才方面亦毫不手软。

据《华尔街日报》透露,微软AR团队中离职的,其中有数位是在微软工作多年的团队领导,这些人超过半数都去了扎克伯格的Meta。

按照一位微软前员工的说法,同行一直在大力抢夺微软的元宇宙人才,并开出比微软高好几倍的薪资。

图源:cityam

挖走微软的人才还不能满足扎克伯格的野心,Meta方面表示,2022年将招募更多员工来参与元宇宙计划,未来5年仅欧洲员工就要达到1万人。

扎克伯格表示:“未来十年内,元宇宙将惠及10亿人口,催生价值数千亿美元的数字商务,并为数百万创造者和开发者提供就业。”

在实现这个目标之前,必然是大规模的抢人烧钱大战。

硅谷巨头:加薪挽留

元宇宙的诱惑难以抵挡,这让各大科技企业为留住人才而苦恼不已。

在谷歌,如何留住员工成了首席执行官桑达尔·皮查伊每周高管会议的讨论议题。同时,谷歌还开始向员工提供额外的股票奖励,避免人才被人挖走。

此前,谷歌副总裁苏罗吉特就离职去了最大的虚拟货币交易公司Coinbase,成为该公司的首席产品官。目前Coinbase上市,苏罗吉特在该公司的股权价值已超过6亿美元(约合人民币38亿元)。

市值高达3万亿美元的苹果公司也意识到这种抢人危机,已经向部分工程师提供和往常不一样的股票分红福利。

据彭博社报道,苹果公司向部分工程师和软件部门的工作人员提供了一笔股票福利。这笔额外收入的金额从5万至18万美元(约合人民币32万元-114万元)不等,它们将以限制性股票形式发放,限制期为4年。苹果借此希望减少资深员工跳槽的情况。

一位内部知情人士表示,提供股票分红不属于苹果公司的薪资范畴内,而且这次资金规模“不寻常”,时机也“出乎意料”。

为了留住团队,苹果还修改了关于疫情当中办公室工作的规定。

此前,苹果希望普通员工每周能有3天时间来办公室工作,硬件工程师则需要每周4—5天到办公室工作。但现在,苹果已经许诺,员工可以尽可能地待在家里。此外,苹果还为每名员工提供1000美元(约合人民币6400元)的补贴,帮助其购买可能要用的办公设施。

彭博社称,对于苹果公司而言,正在布局元宇宙的Meta是特别威胁,苹果不能容忍其挖走自己的技术人才。

元宇宙人才风暴还会持续下去吗?桑迪·卡特认为:“答案是肯定的,现在是跳上这班车的完美时机。”

来源:时代周报

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